日時/同内容で2回開催
2026.8.3
月 12:00–13:00
2026.8.20
木 16:00–17:00
会場
如水会館
対面開催・両日同一内容
参加費
無料
事前申込制・定員あり
定員に限りがございます。お早めにお申し込みください。
ABOUT — 開催趣旨
問われているのは、人材の「数」ではなく
「質と多様性」をどう確保するか。
AI・DX人材の獲得競争が世界的に激化する中、日本企業に問われているのは「人材の数」以上に「人材の質・多様性」をどう確保するかです。
IGSはこれまで、能力測定サービス「GROW360+」を通じて人材データを蓄積するとともに、福原（IGS代表取締役会長）が共同座長を務める人的資本理論の実証化研究会の運営事務局として、人的資本経営の実証研究に携わってきました。
本セミナーでは、インド最大の人材・ビジネスサービス企業QUESSとともに、インド人材市場の最新動向と、日本企業がインド高度人材を活用するための具体的な選択肢の一つであるGCCについてご紹介します。
約200
社
GROW360+ 導入企業
累計約100万名分の人材データ
47.9
万人
QUESS 人材ネットワーク
インドを含む8カ国・人材最大手
2
回開催
同一内容で2日程
ご都合に合わせてご参加可能
KEYWORD
GCC（Global Capability Center）
世界の企業では、インドを単なるアウトソース先ではなく、自社の高度人材拠点として活用する動きが広がっています。その代表的な形がGCCです。AI・IT・データ・財務などの専門人材の確保・育成を通じて、グローバル競争力の強化につなげています。
IGS × QUESS — INDIA GCC
高度人材戦略が、
AI時代の競争力を決める。
当日は、QUESS ED and Group CEO の Lohit Bhatia がインド採用市場のリアルを語ります。IGSは、企業ごとの経営課題や人材戦略を整理した上で、インド活用のあり方を設計。GCCの立ち上げに加え、データドリブンな人材設計、カルチャーフィットを捉える視点、ブリッジ人材の活用まで、一気通貫でご紹介します。
IGS × QUESS
SPEAKERS — 登壇者
「高度人材戦略」とインド活用を牽引する2名が登壇
IGS — INSTITUTION FOR A GLOBAL SOCIETY
福原 正大
代表取締役会長
能力測定サービス「GROW360+」を通じて人材データを蓄積。人的資本理論の実証化研究会の共同座長を務め、人的資本経営の実証研究を推進。
約200
社
GROW360+ 導入企業
累計約100万名分の人材データ
QUESS CORP LIMITED
Lohit Bhatia
ED and Group CEO
インドを含む8カ国で約47.9万人を擁する人材最大手企業を率いる。当日はインド採用市場のリアルを動画で語ります。
47.9
万人
QUESS 人材ネットワーク
インドを含む8カ国・人材最大手
録画参加
AGENDA — 課題の整理から、実践ステップまで
セミナー当日の流れ
01
AI・DX時代に日本企業で起きている人材課題
02
世界企業は人材戦略をどう変えているのか
03
なぜ今インドなのか
04
インド人材市場とGCC運営のリアル
05
日本企業がインド活用を始めるための実践ステップ
OVERVIEW — 開催概要
日時
① 2026年8月3日（月）12:00〜13:00（昼食付・対面）
② 2026年8月20日（木）16:00〜17:00（対面）
※両日とも同一内容です。ご都合のよい日程でお申し込みください。
会場
参加費
無料
事前申込制・定員に達し次第締切
対象
経営層
CHRO・人事責任者
経営企画
DX推進
海外事業責任者
登壇者
IGS 代表取締役会長 福原 正大
QUESS ED and Group CEO Lohit Bhatia
（インドを含む8カ国で約47.9万人を擁する人材最大手企業／録画参加）
ENTRY — 参加申し込み
参加申し込み
下記フォームに必要事項をご入力の上、送信してください。
※定員に限りがございます。お早めにお申し込みください。
※登壇者・内容は変更となる場合がございます。
インド
GCC
設立支援
India GCC
ADVISORY
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